Qualifications minimales:

• Baccalauréat ou expérience pratique équivalente

• Dix ans d'expérience de la gestion de produits ou du conseil, ou encore à titre de cofondateur ou dans un rôle technique connexe

• Cinq ans d'expérience en développement et en livraison de produits techniques

• Cinq ans d'expérience de la gestion des ressources humaines, avec un leadership technique

• Expérience de la mise en œuvre, de la personnalisation ou de l'intégration d'applications tierces dans un logiciel d'entreprise

Qualifications souhaitées:

• Maîtrise dans un domaine du secteur des technologies ou des affaires

• Sept ans d'expérience de travail interfonctionnel avec les équipes d'ingénierie, de l'expérience utilisateur (UX), de l'interface utilisateur (IU), des ventes, du financement et avec d'autres intervenants

• Sept ans d'expérience dans un poste ou un rôle lié aux affaires (p. ex. marketing stratégique, opérations commerciales, consultation)

• Cinq ans d'expérience dans un rôle de préparation et de présentation d'exposés techniques à la haute direction

• Cinq ans d'expérience dans le développement ou l'ingénierie de logiciels

• Connaissance de l'élaboration de pratiques exemplaires en matière d'accessibilité ou intérêt soutenu pour celles-ci, et expérience/curiosité pour l'intégration de l'inclusion et de l'accessibilité dans les méthodologies de développement de produits

Chez Google, l'utilisateur est roi. Le monde est en constante évolution, et nous avons besoin de gestionnaires de produits qui s'adaptent constamment et qui sont enthousiastes de travailler sur des produits qui ont un effet sur des millions de personnes tous les jours.

Dans ce rôle, vous travaillerez de manière interfonctionnelle pour orienter les produits de la conception au lancement, en reliant le monde technique et le monde des affaires. Vous séparerez la résolution de problèmes complexes en étapes qui stimulent le développement de produits.

Parmi les nombreuses raisons pour lesquelles Google met constamment sur le marché des produits novateurs et révolutionnaires, nous comptons le travail collaboratif que nous effectuons dans l'équipe de gestion des produits. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec une foule de professionnels créatifs, tels que des ingénieurs, des concepteurs et des responsables du marketing, afin de concevoir et de développer des technologies qui améliorent l'accès à l'information mondiale. Nous sommes responsables de l'orientation des produits tout au long du cycle d'exécution, particulièrement en ce qui concerne l'analyse, le positionnement, le conditionnement, la promotion et l'adaptation de nos solutions à nos utilisateurs.

Chrome se consacre à la création d'un Web meilleur et plus ouvert. Nous nous efforçons de développer un meilleur navigateur, tant pour les ordinateurs de bureau que pour les appareils mobiles, afin d'aider les utilisateurs à tirer parti de tout ce que le Web peut offrir de façon sécuritaire. Chrome est offert sur toutes les grandes plateformes : iOS, Android, Windows, Mac, Linux et ChromeOS. En outre, nous avons conçu Chrome comme un projet de logiciel libre pour que l'ensemble de l'écosystème Web puisse profiter des dernières innovations en matière de rapidité, de simplicité et de sécurité.

• Élaborer les exigences du produit en supervisant la collaboration avec les équipes partenaires (p. ex. ingénieurs, gestionnaires de programmes, expérience utilisateur) pendant la conception du produit

• Élaborer et superviser la définition des feuilles de route des produits

• Élaborer et faire accepter une stratégie de produit qui identifie, définit et soutient l'ensemble de la description et de l'orientation du produit, afin d'obtenir un résultat supérieur à la somme de ses parties

• Superviser la validation de la taille du marché et du débouché (p. ex. en fonction de la base d'utilisateurs, des occasions stratégiques, de la croissance de l'entreprise)

• Diriger l'équipe dans la définition, l'identification, la collecte et le suivi des mesures appropriées, tant quantitatives que qualitatives, pour les produits nouveaux ou existants ou les initiatives commerciales

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.